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KTV面试常见问题包括以下几个方面：

基本情况了解：询问你的姓名、年龄、籍贯、家庭情况等基本信息。
工作经历：询问你是否有KTV工作经验，包括在哪些场所工作过，担任过什么职位等。
岗位职责：询问你对所应聘岗位的职责和要求是否了解，以及你如何胜任这个职位。
沟通能力：询问你如何与客人沟通，以及如何处理客人的投诉和不满。
服务意识：询问你是否有良好的服务意识，以及如何提高服务质量。
团队合作：询问你是否有团队合作经验，以及如何与同事合作完成工作任务。
自我介绍：要求你简单介绍一下自己的工作经历、优点和特长等。
未来规划：询问你是否有未来职业规划和发展方向，以及你如何为公司创造价值。
薪资要求：询问你对薪资的要求和期望，以及你如何评价自己的价值。
其他问题：根据具体情况和面试官的喜好，还可能会问到其他一些问题，如你对KTV行业的看法、如何处理突发事件等。

需要注意的是，不同KTV场所和不同的面试官可能会有不同的面试流程和问题，因此要根据具体情况来准备面试。


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